Out-Sourcing
"Développez votre business et on s’occupe du reste !"
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Gestion des salaires
Une gestion professionnelle des salaires revêt une grande importance dans chaque entreprise. En plus de la gestion des données du personnel, il est aussi indispensable que les différents aspects financiers et ceux liés aux partenaires sociaux (Caisses AVS, impôt à la source, etc) soient parfaitement maîtrisés. Une gestion approximative des salaires peut avoir des conséquences non négligeables par la suite.
Laissez les professionnels vous conseiller et gérer ces tâches fastidieuses !
L'outsourcing de la gestion des salaires représente donc souvent un grand soulagement pour le service interne de comptabilité; ce dernier peut alors entièrement se consacrer aux tâches essentielles.
Nos spécialistes disposent des connaissances spécialisées actualisées qui sont nécessaires et vous déchargent des tâches suivantes:
• Gestion du payroll
• Administration complète du personnel
• Établissement des décomptes de salaire mensuels et des certificats de salaire annuels
• Conseil pour les questions d’impôt à la source et de droit des assurances sociales
• Communication avec les assurances sociales et les autorités
• Traitement de fin d’année et déclaration aux autorités compétentes -
Gestion des factures créanciers
Nous avons développé ce service pour répondre aux besoins des clients PME, qui souhaitent externaliser le paiement des factures « créanciers » et ainsi laisser le secrétariat interne se consacrer au développement de l’activité entrepreneuriale.
-> Vous nous transmettez les factures une à deux fois par mois
-> Nous préparons les paiements dans notre logiciel de comptabilité qui est directement lié la banque
-> Une fois les paiements prêts, nous vous annonçons par courriel que vous pouvez valider les paiements pour exécution à la banque
Un concept efficace et qui plaît aux clients de plus en plus !
Efficace, car en enregistrant les factures sur notre logiciel de comptabilité qui est directement lié à la banque, en même temps les factures sont comptabilisés dans votre comptabilité !
Grâce au gain de temps réalisé vous pourrez vous pourrez davantage vous concentrer sur le développement de votre entreprise !
Conseil fiscal
Un conseil fiscal personnalisé est aujourd’hui particulièrement important pour les PME. Afin de pouvoir répondre à toutes les questions fiscales, il est recommandé d’être accompagné par des professionnels.
En plus de la formation de base nécessaire, nos spécialistes du service fiscal ont également acquis des spécialisations ultérieures. Nos spécialistes fiscaux vous offrent ainsi l’assurance de recevoir un conseil complet. La consultation globale est complétée par les conseils de spécialistes des différents secteurs.
Une planification fiscale stratégique à long terme est essentiel pour chaque entreprise. Dans les différents secteurs respectifs, nous vous offrons un conseil professionnel et adapté à vos besoins personnels.
En raison de notre vaste expérience, nos experts peuvent vous conseiller de manière compétente dans les secteurs suivants:
- Planification fiscale et conseil fiscal
- Établissement de déclaration d’impôts complexes
- Questions spéciales concernant la TVA
- Établissement de convention d'actionnaires
- Analyse de procès et mise en relation avec des avocats plaidants spécialisés
Désirez-vous calculer la valeur de vos actions et celle de la société ?
Nous analysons votre société et vous transmettons toutes les informations financières clés qui vous aideront à prendre des mesures pour l’avenir.
Evaluation d'entreprise
Durant la préparation d’une transmission d’entreprise, l’évaluation adéquate de l’objet de la transaction est d’une importance fondamentale. Ce faisant, il faut prendre en compte une multitude de paramètres différents afin de pouvoir effectuer une évaluation correcte.
L’évaluation d’une entreprise est nécessaire en cas de modification des rapports de propriété, par exemple en cas d’achat, de vente ou de changement d'actionnaires. Il est recommandé de faire appel à un professionnel car l’évaluation représente une décision très importante et lourde de conséquences financières. L’évaluation correcte et appropriée sur le plan financier n’est pas la seule à revêtir une grande importance, d’autres risques peuvent également être reconnus à temps grâce à une assistance professionnelle.
Afin d’effectuer une évaluation appropriée, nos collaborateurs expérimentés maîtrisent les méthodes d’évaluation pertinentes:
- La méthode de la valeur intrinsèque
- Méthode de la valeur de rendement
- Méthode de la valeur de marché
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La méthode de la valeur intrinsèque
La méthode de la valeur intrinsèque est la méthode d’évaluation la plus conservatrice. Ce faisant, la valeur intrinsèque peut être considérée comme la limite inférieure de l’évaluation de l’entreprise.
La valeur de l’entreprise y est définie à l’aide des actifs mentionnés dans le bilan, après déduction des capitaux étrangers. Le calcul prend également en compte les réserves latentes ainsi que la charge fiscale correspondante à venir. Cette manière d’évaluer l’entreprise ne tient pas compte des recettes à venir ou du savoir-faire des collaborateurs.
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Méthode de la valeur de rendement
La méthode de la valeur de rendement vise à évaluer les différents flux de trésorerie qui sont attendus pour l’avenir. Les futurs flux de trésorerie attendus sont soit des bénéfices ou des cash flows. La valeur de l’entreprise est alors définie par les futurs flux de trésorerie ou bénéfices escomptés.
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Méthode de la valeur de marché
Nous sommes également en mesure de combiner les différentes méthodes d’évaluation afin de vous fournir une estimation aussi proche que possible de la réalité.
Nos prix
Nos prix sont clairs et transparents. Par principe, nos prix sont facturés par heure. Nous vous recommandons de venir nous rencontrer afin que nous puissions cerner vos besoins en détail et ainsi estimer le temps nécessaire aux différentes prestations de services.